山西科技新闻网晋中讯（李锐娜）当下，晋中大地，科技创新如破土新芽，正孕育着高质量发展的无限生机。今年以来，晋中市以“五个新突破”为抓手，勾勒出一幅“企业强、平台聚、转化畅、金融活、人才兴”的创新发展新蓝图，向全省乃至全国展示着资源型城市向创新型城市转型的坚定决心。
企业培育：从“数量追赶”到“质量跨越”
在晋中市的创新版图上，高新技术企业是最活跃的细胞。尽管 2024年以396家高企数量稳居全省第二，但对标杭州1.62万家的“创新森林”，晋中正以“坐不住”的紧迫感重构企业培育逻辑。
针对121家到期复审企业，一场“存量保卫战”悄然打响。通过“知识产权+研发费用+成果转化”的全周期跟踪服务，确保企业“能续航”；在灵石、祁县等地，“初创型企业—科技型中小企业—高新技术企业”的梯度培育机制已见成效，量身定制的“成长路线图”让县域高企培育实现“精准滴灌”。
更值得关注的是科技服务业的“破零攻坚”。面对21家规上企业90%集中在开发区和榆次区的现状，8个县（区）立下“年底清零”军令状。从检验检测到科技咨询，一场“挖掘潜力企业、壮大存量主体”的攻坚战正在展开，力求让科技服务业成为创新驱动的“新增长极”。
平台建设：打造集聚资源的“强磁场”
如果说企业是创新的“主角”，那么平台就是集聚资源的“舞台”。尽管全市已有58个省级以上创新平台，但重点实验室、中试基地等“硬核平台”的短缺，折射出主动谋划的不足。介休、开发区的经验正在被推广——主动对接省市政策，让企业从“被动申报”变为“主动创牌”。
2025年的平台建设清单充满张力：3家省级创新平台攻坚目标直指装备制造、现代农业等关键领域，市级技术创新中心将实现“零的突破”，高校科研设施通过“科技创新券”向企业全面开放……一幅 “省级顶天、市级立地、高校协同”的平台矩阵正在成型，让晋中成为吸引创新要素的“强磁场”。
成果转化：搭建从实验室到生产线的“鹊桥”
当山西晋农生物的“猪牛支原体检测试剂盒”实现国际领先，当介休聚贤石墨的超高功率电极技术打破进口垄断，晋中正用实际案例证明：成果转化是创新价值的“试金石”。
针对“对接机制不活”的痛点，“科创晋中”系列活动将化身“科技红娘”，推动企业与高校开展“定制化”合作。榆次、太谷（含农高区）等县（区、市），年度推动校企合作开展科研攻关、成果转化、技术服务等合作5项以上，开发区推动合作8项以上。每个县（区、市）、开发区争取实1-2个重大成果转化。更具突破性的是“先使用后付费”政策的探索，让企业敢尝“头啖汤”，让高校成果从“书架”走向“货架”。
技术合同登记的“进位之战”同样引人关注。面对晋城2.73亿元的成交额差距，晋中正通过“部门联动+企业挖潜”，力争在2025 年实现“量质双升”，让科技成果转化真正“可衡量、可考核”。
科技金融：引来“源头活水”润科创
在科技与资本的“联姻”中，晋中正走出一条“政策引导+市场运作”的特色路径。2家科技金融服务机构划片包干，如同“金融特派员”深入县域对接35 科技企业；与人保财险的科技保险合作，为创新装上“安全气囊”；赴杭州、成都、重庆“取经”的科创基金方案，正在勾勒“投早投小投硬科技”的资本版图。
灵石县的实践颇具启示：全面摸底企业融资需求，联合金融机构“上门问诊”，已促成2家企业获得“及时雨”贷款。这种“政府搭台、机构唱戏、企业受益”的模式，正在各县区复制推广，让科技金融从“政策文本”变为“企业红利”。
人才引育：构筑创新驱动的“最强大脑”
在晋中的创新密码中，人才是最核心的变量。475名专家组成的“智囊团”按专业分类服务产业，如同“创新顾问团”深入企业解难题；50名技术经理人的培育计划，将打造一批懂技术、会经营的“成果转化经纪人”；科技特派员队伍的扩编与考核升级，让科技特派员的智慧真正“沉下去”，新品种、新技术在田间地头“长出来”。
此外，充分利用科技副总政策红利遴选高校优秀科研人才（特别是青年科研人才）到市科技型企业任“科技副总”为企业科技创新“精准把脉”，同时积极宣传“三晋英才”政策，争取今年每县（区、市）、开发区组织1—2名符合条件的企业科研人员或创业人员申报省“三晋英才”计划以激发企业科技人才创新活力。
从太行余脉到汾河之滨，一场以“五个突破”为标志的创新变革正在晋中大地澎湃上演。当企业培育的“梯度森林”茁壮成长，当创新平台的“四梁八柱”拔地而起，当成果转化的“鹊桥”越架越宽，当科技金融的“活水”越流越畅，当人才引育的“磁场”越聚越强，
晋中市将以科技创新为笔，在三晋大地上描绘出“科技赋能产业、创新驱动未来”的壮美画卷，向着“高水平科技自立自强”的目标阔步前行。
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